A Amazon anunciou planos para cortar mais 9.000 empregos marcando a segunda maior rodada de demissões em tecnologia na história da empresa, somando-se aos 18.000 funcionários que disse que demitiriam em janeiro, resultando em ações caindo 1,7% após a notícia .
Nova rodada de cortes de empregos da Amazon apenas dois meses depois de demitir 18.000 funcionários em janeiro, que representavam 6% da força de trabalho da Amazon e foram os maiores da história da empresa
A gigante da tecnologia planeja cortar empregos na próxima quinzena, com foco na redução de cargos em seus departamentos de web, RH e publicidade.
A empresa também pretende reduzir o pessoal da equipe responsável por gerenciar seu serviço de transmissão ao vivo do Twitch. Não foram fornecidos detalhes sobre o número de cortes que serão feitos.
O CEO da Amazon, Andy Jassy, diz que a decisão foi tomada para garantir que a empresa permaneça “simplificada” à medida que as difíceis condições de mercado afetam o mundo.
No memorando, Jassy escreveu que a segunda fase do processo de planejamento anual da empresa concluída este mês levou a cortes adicionais de empregos.
“Alguns podem perguntar por que não anunciamos essas reduções de funções com as que anunciamos alguns meses atrás.”
“A resposta curta é que nem todas as equipes terminaram suas análises no final do outono; e, em vez de apressar essas avaliações sem a devida diligência, optamos por compartilhar essas decisões conforme as tomamos, para que as pessoas tivessem as informações o mais rápido possível”,
“Dada a economia incerta em que residimos e a incerteza que existe no futuro próximo, optamos por ser mais simplificados em nossos custos e pessoal”, disse Jassy em um e-mail para toda a empresa que desde então foi compartilhado online, disse Jassy.
A PXT, que inclui Amazon Fresh, Amazon Go e o departamento Alexa, entre outros, também sofreu demissões anteriores que afetaram suas operações de comércio eletrônico e lojas físicas.
Em novembro do ano passado, a Amazon anunciou que haveria cortes significativos de empregos em um futuro próximo e já havia parado de contratar novos funcionários.
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